الداخلة نيوز:
علمت الداخلة نيوز من مصادرها الخاصة أن الجماعات المحلية بجهة الداخلة وادي الذهب تتوفر كل واحدة منها على ثلاثة وظائف شاغرة لم يتم الإعلان عنها أو تنظيم مباريات بشأنها، في توجه خطير ينم أن جهتنا ربما غير معنية بقرار وزير الداخلية رقم 2699 الذي يحدد شروط وإجراءات مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات.
هذا التوجه دأب رؤساء الجماعات المحلية بالجهة على نهجه منذ إنشاء “جماعاتهم” المحلية منتهجين عملية الانتقاء في الوظائف على سياسة “الأقربون أولى” أو الاستعانة بموظفين خارج جهة الداخلة-وادي الذهب في ضرب واضح للقانون ومبدأ تكافئ الفرص مع العلم أن جهتنا تغص بأفواج المعطلين الذين للأسف لم تنصفهم خيرات جهتهم ولا توجهات مسؤوليها بالرغم من التوجهات العامة للمملكة في ضرورة جعل الأقاليم الجنوبية نموذجا يحتذى به في التسيير الذاتي من أبناءها لخط بداية مشرفة لمشروع الجهوية المتقدمة.
فمن الواجب على السلطات المحلية وعلى رأسها والي الجهة السيد لامين بنعمر أن يتصدى وبحزم للجماعات المحلية والمجالس المنتخبة في تبني سياسة المراقبة والاضطلاع عن كثب حول ما يجري بهذه الجماعات وغيرها قبل أن تندلع صراعات و تجاوزات خطيرة قد تضع الجهة على صفيح ساخن لا يحمد عقباه.
ليبقى السؤال عالقا، هل سياسة إقصاء المعطلين من التوظيف بالجهة سيخدم توجهات المملكة في بلورة رؤى مستقبلية ناجعة ؟


